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人社系统“五举措”推进实施“公筷公勺制”

发表时间:2020-07-07    来源:区人力资源和社会保障局 作者:曹克生

7月6日,郧阳区人社局向全区人社系统干部职工印发了《郧阳区人力资源和社会保障系统实施“公筷公勺制”工作方案》、《湖北省“公筷公勺制”实施指南》等文件和宣传资料,落实“五举措”,积极推进实施“公筷公勺制”文明健康生活方式。

突出实施“公筷公勺制”重点人群和场所。以党员干部为主要人群,以家庭为主要场所,全力推进每个家庭自觉实施“公筷公勺制”。局属各单位要教育督促广大党员干部,带头实施“公筷公勺制”,在公务接待、亲友聚餐、家庭就餐中带头宣传落实“公筷公勺制”,做“公筷公勺制”的倡导者、实践者、推动者,带动干部职工、身边群众、家庭成员自觉响应、广泛参与,自觉将“公筷公勺制”实施情况纳入文明单位创建内容和测评体系。

强化动员实施“公筷公勺制”宣传引导。主要以落实省委文明委出台的《湖北省“公筷公勺制”实施指南》为抓手,局属各单位结合单位实际,推出“公筷公勺制”宣传素材,刊播公益广告,张贴宣传海报,提升“公筷公勺制”社会知晓面、影响力和参与率。目前已经印发张贴宣传海报10张、《湖北省“公筷公勺制”实施指南》200份、制作公益宣传展板16块。

积极落实“公筷公勺制”“五进”活动。一是进单位。召开专题会议层层宣传动员、周密安排部署,积极组织单位干部职工认真学习《湖北省“公筷公勺制”实施指南》,严格按照操作规范抓好落实,营造浓厚氛围。组织单位干部职工广泛开展“公筷公勺制”公益宣传志愿服务活动,带头倡导和践行“公筷公勺制”,做落实“公筷公勺制”的示范者、引领者。二是进支部。把学习《湖北省“公筷公勺制”实施指南》、《郧阳区“公筷公勺制”实施方案》作为7月份支部主题党日必学内容,进一步强化全体党员干部对推行“公筷公勺制”重要性的认识,推动“公筷公勺制”往深里走、往心里走、往实里走。三是进媒体。充分利用LED屏、网络、微信公众号、微博、抖音等媒体平台,开辟专栏,全方位、多角度、立体式开展“公筷公勺制”公益宣传和先进典型宣传,在全区人社系统范围内做到家喻户晓,人人皆知,自觉养成文明健康的生活习惯。四是进社区。按照包联社区责任分工,通过“足印社区、户户走到”开展形式多样、丰富多彩的活动,向每位市民发放《十堰市“公筷公勺 文明用餐”倡议书》、《湖北省“公筷公勺制”实施指南》,向广大市民深入宣传“公筷公勺制”,引导督促市民逐步养成使用公筷公勺的良好习惯。五是进家庭。全体党员干部家庭带头实施“公筷公勺制”,并在家庭聚餐时劝导亲朋好友使用公筷公勺。局属各单位主动把“公筷公勺制”的宣传作为包联社区创文“足印社区、户户走到”活动和驻村扶贫工作队入户宣传健康知识的重要内容,把推行“公筷公勺制”的好处宣传到每一个家庭,让每个家庭都争做“公筷公勺制”的倡导者、实践者,推动“公筷公勺制”进万家、成风尚。

明确实施“公筷公勺制”工作责任。教育督促党员干部带头实施“公筷公勺制”,在公务接待、食堂用餐、亲友聚餐、家庭就餐中带头宣传落实“公筷公勺制”,带动干部职工、身边群众、家庭成员自觉响应、广泛参与。广泛深入宣传,提升“公筷公勺制”社会知晓面、影响力、参与率。积极动员道德模范、身边好人、新时代好少年、最美孝心少年等精神文明建设先进典型,带头倡导和践行“公筷公勺制”,带动“公筷公勺制”蔚然成风。

强化督办“公筷公勺制”推进执行。局系统成立实施“公筷公勺制”领导小组和工作专班,负责实施“公筷公勺制”推进日常工作。局机关不定期对局系统“公筷公勺制”实施情况进行监督检查,对不文明用餐的人员和单位将通报处理。同时,将检查考核情况与文明创建考核、文明单位考核等挂钩。

下一步,全区人社系统严格按照全区“公筷公勺制”统一安排部署,在全系统培育健康饮食文化、倡导“文明餐桌”理念,引导公众逐步摒弃用餐饮食陈规陋习,形成文明健康的用餐新风尚。